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Estatutos

CAPITULO I | DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO I | DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1º  DENOMINACIÓN Y NATURALEZA.

Con la denominación de Asociación de Comunicación, Relaciones Públicas y Protocolo de Córdoba, se constituye en Córdoba, el día 27 de marzo de 2012, una organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro, al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y demás disposiciones vigentes dictadas en desarrollo y aplicación de aquella. El régimen de la Asociación se determinará por lo dispuesto en los presentes Estatutos.

Art. 2º PERSONALIDAD Y CAPACIDAD.

La Asociación constituida tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creada, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico.

Art. 3º NACIONALIDAD Y DOMICILIO.

  1. La Asociación que se crea tiene nacionalidad española.
  2. La Asociación tiene el N.I.F.: G-14377147.
  3. El domicilio social de la Asociación radica en el Palacio de Congresos y Exposiciones, sito en la Calle Torrijos, 10, de la localidad de Córdoba.
  4. El cambio de domicilio requerirá la modificación de los presentes Estatutos por acuerdo de la Asamblea General, Convocada específicamente con tal objeto.
  5. El acuerdo de la Asamblea General deberá ser comunicado al Registro de Asociaciones en el plazo de un mes, y sólo producirá efectos, tanto para los asociados como para los terceros, desde que se produzca la inscripción.

Art. 4º ÁMBITO DE ACTUACIÓN.

El ámbito territorial de acción de la Asociación es prioritariamente la provincia de Córdoba, pudiendo ampliar su campo de acción al territorio andaluz o incluso español cuando sus actividades así lo requieran.

Previo acuerdo de la Asamblea General, la Asociación podrá asociarse, fusionarse, federarse o cualquier otro tipo de vínculo con otras entidades cuya finalidad sea similar.

Art. 5º DURACIÓN.

La Asociación se constituye por tiempo indefinido.

CAPITULO II | OBJETO DE LA ASOCIACIÓN

CAPITULO II | OBJETO DE LA ASOCIACIÓN

Art. 6º FINES.

  1. Los fines de la Asociación son los siguientes:
  2. Agrupar y representar a los profesionales relacionados con la comunicación, las relaciones públicas, el protocolo, la organización de actos y las relaciones institucionales.
  3. La defensa y promoción de los intereses profesionales.
  4. El cuidado y atención de la imagen de los profesionales en Comunicación, Relaciones Públicas y Protocolo.
  5. La organización de actividades culturales y sociales útiles para el reciclaje o puesta al día de los profesionales.
  6. La organización de actividades dirigidas a estudiantes y postgraduados.
  7. Otras actuaciones y manifestaciones que estén directa o indirectamente relacionadas con los campos de actuación citados.
  8. Y para su consecución puede desarrollar las siguientes actividades relacionadas con la Comunicación, las Relaciones Públicas, el Protocolo, la organización de actos y las relaciones institucionales :
  1. Cursos, Seminarios, Congresos o Jornadas.
  2. Conferencias, Charlas, Mesas redondas y debates.
  3. Presentaciones, actos sociales y culturales.
  4. Publicaciones específicas, página web, blogs, perfiles en redes sociales, etc.

CAPITULO III | DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y FORMA DE ADMINISTRACIÓN

CAPITULO III | DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y FORMA DE ADMINISTRACIÓN

SECCION 1ª: DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS”

Art. 7º DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS.

  1. El órgano supremo y soberano de la Asociación es la Asamblea General de Socios, integrada por la totalidad de los socios que se hallen en pleno uso de sus derechos sociales y al corriente de pago de las cuotas establecidas.
  1. Debe reunirse, al menos, una vez al año.
  1. Las Asambleas pueden tener carácter ordinario y extraordinario, en la forma y competencias que se indican en los presentes Estatutos.

Art. 8º COMPETENCIAS DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

La Asamblea General tiene las siguientes atribuciones:

  1. Aprobar el acta de la Asamblea anterior.
  2. Aprobar la Memoria anual de la Asociación.
  3. Aprobar el programa de actividades.
  4. Ratificar a los nuevos socios, así como las bajas y sanciones impuestas a los mismos.
  5. Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias.
  6. Modificar los Estatutos.
  7. Cualquiera otras funciones derivadas de los Estatutos que no se atribuyan expresamente a otros órganos.

Art. 9º LEGITIMACIÓN PARA CONVOCAR LAS ASAMBLEAS

Las Asambleas serán convocadas por el Presidente de la Asociación, por iniciativa propia, por acuerdo de la Junta Directiva o por solicitud firmada por el 10% del número legal de socios.

Acordada por la Junta Directiva la convocatoria de una Asamblea General, el Presidente habrá de convocarla en el plazo máximo de quince días naturales, para su celebración dentro del plazo de quince días a contar de la fecha del acuerdo.

En el caso de que la solicitud de convocatoria fuera efectuada por los socios ésta habrá de contener expresamente el orden del día de la sesión, adjuntando los documentos o información que fuera necesaria para la adopción de los acuerdos. La solicitud habrá de ser presentada ante la Secretaría de la Asociación, quien sellará una copia para su entrega al presentador de aquella.

La Secretaría de la Asociación, después de comprobar los requisitos formales (número de socios, convocatoria y documentación, en su caso), dará cuenta inmediata al Presidente, para que, en el plazo de quince días desde su presentación, convoque la Asamblea que habrá de celebrarse dentro del mes siguiente a la fecha de la presentación. Si la solicitud adoleciera de los requisitos formales ante citados, la Secretaría tendrá por no formulada la solicitud, procediendo a su archivo con comunicación al socio que encabece la lista o firmas.

Si el Presidente no convocara en el plazo de los quince días subsiguientes o convocara la Asamblea dentro del plazo para su celebración con posterioridad al mes desde la solicitud, los promotores estarán legitimados para proceder a la convocatoria de la Asamblea General, expresando dichos extremos en la convocatoria, que irá firmada por la persona que encabece las firmas o lista de la solicitud.

Art. 10º FORMA DE LA CONVOCATORIA

  1. La convocatoria efectuada por las personas legitimadas para ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior, habrá de ser comunicada a cada socio con una antelación de quince días naturales a la celebración de la Asamblea. Asimismo, será expuesta con la misma antelación en el tablón de anuncios, caso de existir.
  2. La convocatoria contendrá el orden del día, así como el lugar, fecha y hora de su celebración.
  1. La documentación necesaria e información que haya de ser tenida en cuenta para la adopción de los acuerdos habrá de estar a disposición de los socios en la Secretaría de la Asociación, donde podrá ser examinada, con una antelación mínima de quince días a la celebración de la Asamblea.

Art. 11º DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.

La Asamblea General Ordinaria habrá de convocarse durante el primer trimestre de cada año, al objeto de tratar los siguientes puntos del orden del día:

  1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior(sea Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria).
  2. Examen y aprobación, si procediere, de las Cuentas del ejercicio anterior.
  3. Examen y aprobación, si procediere, de los Presupuestos del ejercicio.
  4. Fijar las cuotas ordinarias, o extraordinarias en su caso, si procediere.
  5. Examen de la memoria de actividades y aprobación, si procediere, dela gestión de la Junta Directiva.
  6. Aprobación, si procediere, del Programa de Actividades.

Art. 12º DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.

Fuera de los puntos del orden del día expresados en el artículo anterior, para la adopción de cualquier acuerdo se requerirá la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria, y en concreto para tratar de los siguientes aspectos:

  1. Modificación parcial o total de los Estatutos.
  2. Disolución de la Asociación.
  3. Nombramiento de la Junta Directiva.
  4. Disposición y enajenación de bienes.
  5. Constitución de una Federación, Confederación o Unión de Asociaciones o su integración en ella si ya existiere.
  6. Aprobación del cambio de domicilio.
  7. Aprobación del Reglamento de Régimen Interior o sus modificaciones.
  8. Estudio, y aprobación en su caso, de mociones de censura contra la Junta Directiva o alguno de sus miembros.

Art. 13º QUÓRUM.

Las Asambleas, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, previa convocatoria efectuada con una antelación de quince días, cuando concurran a ellas, presentes o representados, un tercio de los asociados con derecho a voto; En segunda convocatoria, convocada 30 minutos después de la primera, quedará válidamente constituida cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.

Para el cómputo del número de votos totales, las representaciones habrán de presentarse a la Secretaría con inmediación al inicio de la sesión.

Art. 14º FORMA DE DELIBERAR Y ADOPCIÓN DE ACUERDOS.

  1. Todos los asuntos se debatirán y votarán conforme figuren en el orden del día. El Presidente iniciará el debate, abriendo un primer turno de intervenciones en el que se hará uso de la palabra previa su autorización. El Presidente moderará los debates, pudiendo abrir un segundo turno de intervenciones o conceder la palabra por alusiones.
  2. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los socios asistentes o válidamente representados, siendo los acuerdos vinculantes para todos los socios, incluso a los no asistentes.
  3. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos sean al menos la mitad más uno del total de votos emitidos, los acuerdos relativos a la disolución de la Asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes.
  4. Los acuerdos de la Asamblea General que afecten a la denominación dela Asociación, domicilio, fines y actividades estatutarias, ámbito de actuación,designación de los miembros de la Junta Directiva, apertura y cierre de delegaciones, constitución de federaciones, confederaciones y uniones,disolución, o los de modificaciones estatutarias, se comunicarán al Registro deAsociaciones para su inscripción, en el plazo de un mes desde que se produzca el acuerdo.

Art. 15º DELEGACIONES DE VOTO O REPRESENTACIONES.

La representación o delegación de voto sólo será válida para la sesión o convocatoria para la que se expida, siendo nula cualquier delegación o representación indefinida, debiéndose hacer entrega de la misma a la Secretaría antes del comienzo de la sesión a la que se refiera.

Habrá de hacerse constar por escrito, con indicación de los datos personales del delegante y representante, así como firmado y rubricado por ambos.

SECCION 2ª: DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art. 16º JUNTA DIRECTIVA. Composición y duración.

  1. La Junta Directiva es el órgano colegiado de gobierno,representación y administración de la Asociación, sin perjuicio de las potestades de la Asamblea General como órgano soberano.
  1. Estará compuesta por un mínimo de 4 y un máximo de 10 miembros.
  1. Su duración será de 4 años, pudiendo ser sus miembros reelegidos unmáximo de dos veces consecutivas.

Art. 17 COMPETENCIAS DE LA JUNTA DIRECTIVA.

La Junta Directiva tiene las siguientes atribuciones:

  1. Dirigir la Asociación de acuerdo con los Estatutos.
  2. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
  3. Confeccionar el Plan de Actividades.
  4. Otorgar apoderamientos generales o especiales.
  5. Autorizar a la Presidencia la firma de convenios o contratos.
  6. Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por la AsambleaGeneral.
  7. Aprobar el Proyecto de Presupuesto para su aprobación definitiva porla Asamblea General.
  8. Aprobar el Estado de Cuentas elaborado por el Tesorero, para suaprobación definitiva, si procediere, por la Asamblea General.
  9. Elaborar la Memoria anual de actividades para su informe a laAsamblea General.
  10. Creación de las Comisiones de Trabajo que estime conveniente para eldesarrollo de las funciones encomendadas y las actividades aprobadas, así comopara cualesquiera otras cuestiones derivadas del cumplimiento de los finessociales. Dichas comisiones regularán su funcionamiento interno en la forma quese acuerden por éstas en su primera sesión constitutiva.
  11. Resolver las solicitudes relativas a la admisión de socios.
  12. Proponer a la Asamblea General la modificación de losEstatutos.

Art. 18º DE LOS CARGOS.

  1. De entre los miembros de la Junta Directiva se procederá a la elección de los cargos de ésta, que serán: Presidente, Secretario, Tesorero,Vicepresidente/s y vocales.
  1. El ejercicio del cargo será personal, por lo tanto no podrá delegarse el voto para su ejercicio en las sesiones de la Junta Directiva.
  1. Los acuerdos de la Junta Directiva serán válidos por mayoría simplede los asistentes. El voto del Presidente tendrá carácter de calidad.

Art. 19ª ELECCIÓN.

  1. Para ser miembro de la Junta Directiva serán requisitos imprescindibles ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles,ser miembro de la Asociación y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
  1. Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos, entre los socios,en Asamblea General Extraordinaria. Los socios que pretendan ejercer su derecho de elegibilidad habrán de presentar su candidatura con una antelación mínima de veinticuatro horas a la celebración de dicha asamblea, de conformidad con lo dispuesto en el Art. 12 de los presentes Estatutos.
  1. Producida una vacante, la Junta Directiva podrá designar provisionalmente a otro miembro de la misma para su sustitución, hasta que se produzca la correspondiente elección del sustituto por la Asamblea General en la primera sesión que se convoque. 

Art. 20º CESE DE LOS CARGOS.

Los miembros de la Junta Directiva cesan en sus respectivos cargos por las siguientes causas:

  1. Por fallecimiento.
  2. Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico.
  3. Por resolución judicial.
  4. Por transcurso del periodo de su mandato. No obstante, continuará en funciones hasta que la Asamblea General subsiguiente proceda a la elección de la nueva Junta Directiva, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hubieren de firmar en función a los respectivos cargos.
  5. Por renuncia comunicada por escrito a la Junta Directiva.
  6. Por acuerdo adoptado con las formalidades estatutarias, en cualquier momento, por la Asamblea General.
  7. Por la pérdida de la condición de socio.

Los ceses y nombramientos habrán de ser comunicados al Registro de Asociaciones para su debida constancia y publicidad.

Art. 21º DEL PRESIDENTE.

Corresponden al Presidente las siguientes funciones:

      • Ostentar la representación de la Asociación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas.
      • Convocar las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General, presidirlas, dirigir sus debates, suspender y levantar las sesiones.
      • Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la Asamblea General, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y contratos y firmar aquellos documentos necesarios a tales fines, sin perjuicio de que cada órgano en el ejercicio de sus competencias faculte expresamente para su ejecución a cualquier otro miembro de la Junta Directiva.
      • Ordenar los gastos y pagos de la Asociación.
      • Dirimir con su voto de calidad los empates.
      • Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General.
      • Ejercer cuantas funciones sean inherentes a su condición de Presidente de la Junta Directiva y de la Asociación.

Art. 22º DEL VICEPRESIDENTE

Corresponde al Vicepresidente:

      1. Asistir al Presidente.
      2. Realizar las funciones del Presidente en los casos de estar vacante el cargo por ausencia, enfermedad o delegación, pudiendo actuar también en representación de la Asociación en aquellos supuestos en que así se decida porla Junta Directiva o Asamblea General, según los acuerdos.

Art. 23º DEL SECRETARIO.

Corresponden al Secretario las siguientes funciones:

      1. Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea y redactarlas actas de aquéllas.
      2. Efectuar la convocatoria de las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea, por orden del Presidente, así como las citaciones de los miembros de aquella y socios de ésta.
      3. Dar cuenta inmediata al Presidente de la solicitud de convocatoria efectuada por los socios en la forma prevista en el artículo 8º de los presentes Estatutos.
      4. Recibir las comunicaciones de los miembros de la Junta Directiva y de los socios y, por tanto, las notificaciones, peticiones de datos,rectificaciones, certificaciones o cualquiera otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento.
      5. Preparar el despacho de los asuntos con la documentación correspondiente que hubiera de ser utilizada o tenida en cuenta.
      6. Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados y cuales quiera otras certificaciones, con el visto bueno del Presidente, así como los informes que fueren necesarios.
      7. Tener bajo su responsabilidad y custodia el Archivo, documentos y Libros de la Asociación, a excepción del/los libros de contabilidad.
      8. Cualesquiera otras funciones inherentes a su condición de Secretario.

En los casos de ausencia o enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, el Secretario será sustituido por el vocal de menor edad.

Art. 24º DEL TESORERO.

Corresponden al Tesorero las siguientes funciones:

      1. Recaudar los fondos de la Asociación, custodiarlos e invertirlos en la forma determinada por la Junta Directiva.
      2. Efectuar los pagos, con el visto bueno del Presidente.
      3. Intervenir con su firma todos los documentos de cobros y pagos, con el conforme del Presidente.
      4. La llevanza de los libros de contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, en plazo y forma, de la Asociación.
      5. La elaboración del anteproyecto de Presupuestos para su aprobación por la Junta Directiva y posterior sometimiento a la Asamblea General. De la misma forma se procederá con arreglo al Estado General de Cuentas para su aprobación anual por la Asamblea.
      6. Cualesquiera otras funciones inherentes a su condición de Tesorero,como responsable de la gestión económica y financiera.

Art. 25º DE LOS VOCALES.

Corresponde a los vocales:

      1. Recibir la convocatoria de la sesión de Junta Directiva con la antelación fijada en los presentes Estatutos, conteniendo el orden del día.
      2. Participar en el debate de las sesiones.
      3. Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, así como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican.
      4. Formular ruegos y preguntas.
      5. Hacer sugerencias para el mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.
      6. Coordinar las comisiones de trabajo, que en su caso se establezcan.
      7. Solicitar cualquier información relacionada con la Asociación.
      8. Cumplir las funciones que le fueren asignadas.

Art. 26º APODERAMIENTOS.

La Junta Directiva podrá nombrar apoderados generales o especiales.

Los apoderamientos generales y su revocación deberán ser presentados ante el Registro de Asociaciones, para su inscripción, si procediera.

Art. 27º CONVOCATORIAS Y SESIONES.

      1. Para la válida constitución de la Junta Directiva, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, deberán estar presentes al menos la mitad de sus miembros requiriéndose, necesariamente, la presencia del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan.
      2. La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez al trimestre y cuantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Asociación, por convocatoria realizada  por el Presidente, a iniciativa propia o de cualquiera de sus miembros.
      3. La convocatoria indicando, al menos, orden del día, lugar y fecha,se hará llegar con una antelación mínima de 48 horas a su celebración.
      4. Las deliberaciones seguirán el mismo régimen señalado en el artículo 14 para la Asamblea General. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos emitidos, dirimiendo el voto de calidad del Presidente en caso de empate.
      5. No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día,salvo que, estando presentes la totalidad de los miembros que componen la Junta Directiva, lo acuerden por unanimidad.
      6. Igualmente quedará válidamente constituida la Junta Directiva sin convocatoria previa, cuando estando presentes todos y cada uno de los miembros,así se acordare por unanimidad, estándose a lo mencionado en el apartado anterior en cuanto a los acuerdos. Las Juntas así constituidas recibirán la denominación de Junta Directiva Universal.
      7. A las sesiones de la Junta Directiva podrán asistir aquellas personas con funciones de asesoramiento, previamente citadas o invitadas por el Presidente, con voz y sin voto para mejor acierto en sus deliberaciones.

Art. 28º DE LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA.

Son obligaciones de los miembros de la Junta Directiva, a título enunciativo, cumplir y hacer cumplir los fines de la Asociación, concurrir a las reuniones a las que sean convocados, desempeñar el cargo con la debida diligencia de un representante leal y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos.

Los miembros de la Junta Directiva responderán frente a la Asociación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos o por los realizados negligentemente. Quedarán exentos de responsabilidad quienes se opusieran expresamente al acuerdo determinante de tales actos o no hubieran participado en su adopción.

Art. 29º CARÁCTER GRATUITO DEL CARGO.

Los miembros de la Junta Directiva ejercerán su cargo gratuitamente, sin que en ningún caso puedan recibir retribución por el desempeño de su función, sin perjuicio del derecho a serles reembolsados los gastos ocasionados en ejercicio de los cargos, siempre que éstos se encuentren debida y formalmente justificados.

SECCIÓN 3ª: DISPOSICIONES COMUNES A LOS ÓRGANOS

Art. 30º DE LAS ACTAS.

      1. De cada sesión que celebren la Asamblea General y Junta Directiva se levantará acta por el Secretario, que especificará necesariamente el quórum necesario para la válida constitución (en el caso de la Junta Directiva se especificará necesariamente los asistentes),  el  orden  del  día de la reunión,las circunstancias del lugar y tiempo en que se han celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados
      2. En el acta figurará, a solicitud de los respectivos miembros y/o socios, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a solicitar la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto o en el plazo de cuarenta y ocho horas el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
      3. Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión,pudiendo no obstante emitir el Secretario certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta.
      4. En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente tal circunstancia.
      5. Las Actas serán firmadas por el Secretario y visadas por el Presidente.

Art. 31º IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS.

Los acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva podrán ser impugnados ante el orden jurisdiccional civil en la forma legalmente establecida.

Los asociados podrán impugnar los acuerdos y actuaciones de la asociación que estimen contrarios a los Estatutos dentro del plazo de cuarenta días, a partir de la fecha de adopción de los mismos, instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

En tanto se resuelven las contiendas de orden interno que puedan suscitarse en la Asociación, las solicitudes de constancia registral que se formulen sobre las cuestiones controvertidas sólo darán lugar a anotaciones provisionales.

CAPITULO IV | PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE LA CUALIDAD

DE SOCIO

CAPITULO IV | PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE LA CUALIDAD

DE SOCIO

Art. 32º ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE SOCIO.

      1. Para adquirir la condición de socio se requiere ser persona física o jurídica, estar interesada en los fines de la Asociación y aceptar el cumplimiento de estos Estatutos.
      2. Las personas físicas deben ser mayores de edad.
      3. Debido al carácter profesional de la Asociación, para ser socio se debe acreditar que se trabaja o ha trabajado durante al menos dos años, en alguna de las áreas de acción de la Asociación (comunicación, relaciones públicas o institucionales, diseño, publicidad, protocolo u organización de actos). También podrán acceder a la condición de socios estudiantes de estas materias.
      4. Las personas jurídicas de naturaleza asociativa requerirán el acuerdo expreso de su órgano competente, y las de naturaleza institucional, el acuerdo de su órgano rector.
      5. La solicitud para adquirir la condición de socio debe aceptarse porla Junta Directiva y posteriormente se dará cuenta a la Asamblea General.

Art. 33º PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO.

La condición de socio se pierde por alguna de las siguientes causas:

      1. Por la libre voluntad del asociado.
      2. Por impago de tres cuotas.
      3. Por incumplimiento grave de los presentes Estatutos o de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales.

En el supuesto de la letra a) del presente artículo, será suficiente la presentación de renuncia escrita ante la Secretaría de la Asociación. Los efectos serán automáticos desde la fecha de su presentación.

Para que opere la causa b), será necesaria la expedición por el Tesorero de certificado de descubierto, con la firma conforme del Presidente. Los efectos serán desde su notificación al socio moroso, haciéndose constar necesariamente, la pérdida de la condición de socio.

No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, el socio que hubiere perdido dicha condición por la citada causa, podrá rehabilitarla si en el plazo de seis meses desde la notificación, abonare las cuotas debidas, así como las transcurridas desde dicho momento hasta el de la solicitud de reingreso mas una penalización correspondiente a una mensualidad de cuota.

Para que opere la causa c) será requisito indispensable, acuerdo de la Asamblea General adoptado por 2/3 del número de votos válidamente emitidos, motivándose suficientemente.

CAPITULO V | DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS

CAPITULO V | DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS

Art. 34º DERECHOS.

Son derechos de los socios:

      1. Participar en las actividades de la Asociación y en los órganos degobierno y representación.
      2. Hacer sugerencias a la Junta Directiva para el mejor cumplimiento delos fines de la Asociación.
      3. Asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos yejercer el derecho de voto.
      4. Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno yrepresentación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de suactividad.
      5. Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinariascontra él y ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendoser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
      6. Acceder a la documentación de la Asociación, a través de la JuntaDirectiva.
      7. Usar los bienes e instalaciones de uso común de la Asociación, conrespeto a igual derecho del resto de los socios.

 

Art. 35º.-

OBLIGACIONES

Son deberes de los socios:

      1. Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para laconsecución de las mismas.
      2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo alos Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
      3. Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposicionesestatutarias.
      4. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la JuntaDirectiva y la Asamblea General.

Sin perjuicio de la pérdida de la condición de socio por impago de las cuotas

sociales recogido en el artículo 33 b), mientras se procede a su expulsión, el

socio tendrá en suspenso el derecho de sufragio activo y pasivo. Dicha

suspensión del derecho se producirá por el impago de una sola de las cuotas y

mientras se proceda a su regularización o a la pérdida definitiva de la

condición de socio.

CAPITULO VI | RÉGIMEN ECONÓMICO

CAPITULO VI | RÉGIMEN ECONÓMICO

Art. 36º.-

PATRIMONIO FUNDACIONAL.

El patrimonio fundacional de la Asociación en el momento de su constitución

consta de 0 euros.

 

Art. 37º.-

TITULARIDAD DE BIENES Y DERECHOS.

La Asociación figurará como titular de todos los bienes y derechos que integran

su patrimonio, los cuales se harán constar en su inventario y se inscribirán, en

su caso, en los Registros Públicos correspondientes.

 

Art. 38º.-

FINANCIACIÓN.

La Asociación, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con:

      1. Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en sucaso.
      2. Las cuotas de los socios, ordinarias o extraordinarias.
      3. Los donativos o subvenciones que pudieran ser concedidas porpersonas físicas o jurídicas, públicas o privadas.
      4. Donaciones, herencias o legados, aceptadas por  la JuntaDirectiva.
      5. Los ingresos provenientes de sus actividades y servicios.

Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de

actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán

destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún

caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que

convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus

parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés

lucrativo.

 

Art. 39º.-

EJERCICIO ECONÓMICO, PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD.

      1. El ejercicio económico coincidirá con el año natural, por lo quecomenzará el 1 de enero y finalizará el 31 de diciembre de cada año.

 

      1. Anualmente el Tesorero confeccionará el anteproyecto de Presupuestoque tras su aprobación por la Junta Directiva será aprobado, en su caso, porAsamblea General. Con esta aprobación quedarán aprobadas las cuotas ordinariaspara el ejercicio correspondiente.
      1. Para la aprobación de cuotas extraordinarias, habrá de convocarseAsamblea General Extraordinaria, salvo que la Asociación careciere de liquidez yla disposición y gasto correspondiente fueren urgentes, en cuyo caso bastará laadopción del acuerdo por la Junta Directiva, previo informe del Tesorero yulterior ratificación en Asamblea General, que habrá de aprobarse en el plazo detreinta días siguientes a la adopción del acuerdo por la Junta Directiva.

 

      1. La Asamblea General aprobará anualmente las cuentas de laAsociación, una vez finalizado el ejercicio presupuestario al quecorrespondan.
      1. El Tesorero llevará los libros de contabilidad que permitan obteneruna imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de laAsociación.

Art. 40º.-

DISOLUCIÓN.

La Asociación se disolverá por las siguientes causas:

      1. Por acuerdo adoptado por dos tercios del número de socios enAsamblea General Extraordinaria.
      2. Por las causas que se determinan en el artículo 39 del CódigoCivil.
      3. Por sentencia judicial firme.

 

Art. 41º.-

LIQUIDACIÓN.

Acordada la disolución de la Asociación se abre el periodo de liquidación, hasta

el fin del cual la entidad conservará su personalidad jurídica.

Los miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convierten

en liquidadores, salvo que los designe expresamente la Asamblea General o el

juez que, en su caso, acuerde la disolución.

Corresponde a los liquidadores:

      1. Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
      2. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que seanprecisas para la liquidación.
      3. Cobrar los créditos de la Asociación.
      4. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
      5. Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos por losEstatutos.
      6. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro.

El patrimonio resultante después de pagadas las deudas y cargas sociales, se

destinará a entidades no lucrativas que persigan fines de interés general

análogos a los realizados por la Asociación.

Igualmente podrán ser destinados los bienes y derechos resultantes de la

liquidación a entidades públicas.

En caso de insolvencia de la Asociación, la Junta Directiva o, en su caso, los

liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal

ante el juez competente.

 

DISPOSICIÓN FINAL:

La Asociación podrá dotarse de los símbolos e imagen que estime oportunos, así

como de un Reglamento de Honores y Distinciones, que serán aprobados por la

Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva.

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